1月17日讯,上海犀鸟快飞教育科技有限公司(下简称“犀鸟教育”)近日宣布完成千万级Pre-A轮融资,投资方为美股上市公司正保远程教育,本轮融资将主要用于课程内容研发、团队建设和市场扩张。

犀鸟教育成立于2016年,由一群行业经验超过10年的“老鸟”们创立,以大学生群体为入口,聚焦校园各类考试,提供公考、考研、教师资格证、CPA等培训项目,通过线上线下的深度协同,重新定义教学场景,以“线下授课+线上课后辅导+强力督学”的产品形式,为客户提供服务。

目前许多人并不看好公职培训市场,但实际上这个市场正在连年扩大。公职培训市场在被看衰的情况下连年增长的原因有以下三点:

第一,公职考试是一个广义的概念,除了公务员考试以外,还包括事业单位招聘、教师招聘、银行系统招聘,以及近两年比较火的部队文职考试;

第二,随着考试难度加大竞争越来越激烈,考生的参培率越来越高;

第三,由于培训班模式的多样化,行业的客单价越来越高。

在市场连年扩大的背景下,各种公职培训机构如雨后春笋般出现,但行业仍然存在可进入的空间,这是由行业现状决定的:

第一,在经济下行的大环境下,公职是就业的最佳选择之一;

第二,行业产品升级较慢,很多老师可能还用着五年甚至十年前的课件,市场需要新产品注入活力;

第三,考生缺乏判断标准,难以辨别老师、课程和授课效果的好坏;

第四,考试人群出现明显的分类,95前和95后对于培训的需求完全不一样,考生需要针对性的细分产品;

第五,行业的协议收费模式让小机构也能有存活空间。

除了上述几点,公职培训市场还有一个不容忽视的现状:公考的本质是择优考试,因此考试题目会越来越难,考生素质随之不断上升,考生间的竞争将越来越激烈。这些现状严重不利于考生的备考上岸。公职培训市场急需带来创新改变和高质量服务的新入局者。也就是说,公职培训机构只有提供具有针对性、高性价比、受学生喜爱的产品,才能具有竞争力。

针对公职培训行业的现状,犀鸟公考提出了创新的教育理念。

第一,通过总结行业失败的产品经验,经过八个月的封闭研发,犀鸟公考形成了独特的“3+X”的辅导体系:“3”指的是详解知识、专项分班、模拟训练这三轮复习体系,借鉴的是高考的复习模式。而“X”指的是影响通过的X因素,因为公务员考试是择优考试,不是六十分万岁,也不是九十分包过,影响考生成败的因素是一个“X”,所以犀鸟公考提出需针对考生的薄弱之处进行个性化辅导;

第二,犀鸟公考瞄准的是应届生和毕业三年内的职场新人,根据目标人群的特点针对性地设置课程内容和课程价格:犀鸟公考所有的线上产品全部免费,线下产品针对大学生群体的经济能力合理定价;

第三,犀鸟公考为考生提供360°的全方位服务,包括了解考生基础、精准选择岗位、填报报名信息、培训笔试面试、资格审查和体检的全流程;

第四,犀鸟公考提出分岗位有效备考的理念,“有效”一方面是根据岗位针对性备考更“有效果”,另一方面是指导考生结合自身情况灵活备考更“有效率”;

第五,犀鸟公考的另一大特点是长线班,在公考竞争越发激烈的现状下,短期突破班实际上等同于“裸考”,长线班更能助力考生“上岸”。